LES COUVERTURES EN CAS DE DECES

Les garanties décès permettent de faire face aux conséquences d’un décès en compensant la perte de revenus pour la famille. 

Le capital décès est calculé en fonction de la base de rémunération du salarié, définie en tenant compte des périodes à temps complet et à temps partiel. Le capital est exprimé en pourcentage de cette  base de rémunération.

Selon votre choix (option 1 , option 2 ou option 3), un capital ou un capital moins élevé accompagné d’une rente d’éducation ou d'une rente temporaire de conjoint sont versés à votre (/vos) bénéficiaires

Votre conjoint et vos enfants à charge sont également couverts. 

Choisissez votre option en cliquant sur les pavés :

Garanties communes

Garanties obsèques

En cas de décès d’un conjoint  Chaque année, 235.000 personnes environ perdent leur conjoint, parmi lesquelles 24.000 veuves et 6.000 veufs le deviennent avant l'âge de 55ans, dont 80% de femmes. Près de 420.000 jeunes adultes perdent un conjoint avant 55 ans. (INSEE 20008), partenaire de PACS, d’un enfant ou d’un ascendant à charge :

Capital forfaitaire égal à 20% du Plafond Annuel de la Sécurité sociale (limité aux frais d’obsèques pour les enfants de moins de 12 ans)

Versement anticipé en cas d’Invalidité Absolue et Définitive

 
 Option 1

Tranches A, B et C

 

R.P.C

R.S

TOTAL

Assuré sans personne à charge

 

Célibataire, veuf, divorcé

170%

130%

300%

Marié ou lié à un partenaire par un pacte civil de solidarité

220%

155%

375%

Assuré avec personne(s) à charge

 

Assuré avec une personne à charge

310%

180%

490%

Majoration par personne à charge supplémentaire

90%

25%

115%

 
 Option 2

Capital tranches A, B et C

 

R.P.C

R.S

TOTAL

Capital décès, quelle que soit la situation de famille

170%

130%

300%

Rente éducation pour chaque enfant à charge ( limitée à tranche A et B)

jusqu’au 11eme anniversaire

12%

4%

16%

du 11eme au 18eme anniversaire

16%

4%

20%

du 18eme au 27eme anniversaire

19%

 

4%

 
 

23%

 
 
 Option 3

Capital Tranches A, B et C

 

R.P.C

R.S

TOTAL

Capital décès, quelle que soit la situation de famille

170%

130%

300%

Rente de conjoint temporaire versée au conjoint ou partenaire de PACS (limitée à TA TB)

Rente de conjoint temporaire

12%

2,5%

14,5%

Note

  • Si vous n’avez pas précisé l’option choisie lors de votre affiliation, l’option 1 s’applique par défaut*.
    • Vous pouvez désigner ou modifier un bénéficiaire en cliquant sur le bouton :
 

*A tout moment, vous pouvez choisir ou modifier votre option :
- Soit en utilisant le nouveau service de choix d’option par internet sur https://dbprevoyancepharma.ugipsgestion.fr/
(sous réserve de l’activation du service pour votre entreprise1),

 - Soit à l’aide du formulaire transmis par votre interlocuteur ressources humaines.

1si vous êtes une entreprise écrivez-nous à eric.laurent@axa.fr si vous êtes salarié, nous vous remercions de vous rapprocher de votre interlocuteur ressources humaines.